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在于做好這5方面 如何當好中層主管 激勵員工必須以愛為入口，以敬畏規則為出口。激勵員工的前提就是領導必須修煉自己，必須敬畏規則。貴集團老板說，領導就是以身作則！ ···
能夠打倒華為的可能就是華為自己。 在過去的文章中，我談過華為內部山頭和貪腐問題，華為這么大的公司組織，里面出現派系和違紀問題，是很正常的。 根據華為披露的信息，幾乎每年都有管不住自己貪欲的···
做人，精明不如厚道，計較不如坦誠，強勢不如和善。 人生好比一幅巨大的地形圖。如果說精明是起伏的丘陵，那厚道就是綿延的山脈；如果說計較是涓涓的溪流，那坦···
最近流行的一句話： 只要干不死，就往死里干！ 累嗎？累！死了嗎？沒死！ 沒死就得干！想別的都沒用。 累就對了，證明還活著！ 這就是生活！ &nb···
一、隨時隨地招錄人才 人才來源于三種途徑：一是被吸引來的，二是被篩選出來的，三用重金挖過來。李云龍身邊的人，和尚本是國民軍的，一聽說是李云龍，就馬上同意跟他干，這叫吸引來的；···
1 第一個故事：合格率的檢查制度 二戰期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，···
有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，取決于你對規則的理解和敬意。 ···
如果讓你用一個詞來高度評價一個人，你會用哪個詞？ 過去我們夸一個人用的最多的詞，無非是“能力強”、&ldquo···
